Avtalet försäkrar beskriver de försäkringar som gäller för dig som är anställd hos kommun, landsting/region, Svenska kyrkan eller annan arbetsgivare som har kommunalt reglerade anställningsvillkor. Skriften som uppdateras varje år är framtagen av OFR, Kommunal och AkademikerAlliansen. Vill du göra en beställning kontaktar du ditt fackförbund.
Kommunalt Huvudavtal – KHA 94
KAF 00
HÖK 17
SKLS:s redogörelsetext – HÖK 17
Allmänna bestämmelser, AB 17
SKL:s redogörelsetext – HÖK 17
Svenska Kommunalarbetareförbundets Bilaga J till AB 17
SKL:s redogörelsetext – AB 17
BAL T
BEA T
Överenskommelse om Bestämmelser för studentmedarbetare
BIA
AFF/LAFF
Korrigering av preliminär lön
KOM-KL
Avtal om samverkan och arbetsmiljö
Vill du beställa Lag och avtal ska du i första hand kontakta ditt fackförbund. Finns den inte på ditt förbund är du välkommen att vända dig till oss.
På uppdrag av – och i samarbete – med förbunden har vi tagit fram en folder hur man kan arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Vi riktar oss till skyddsombud, andra förtroendevalda och till de som allmänt är intresserade av arbetsmiljöfrågor.
Vill du beställa foldern ska du i första hand kontakta ditt fackförbund. Finns den inte på ditt förbund är du välkommen att vända dig till oss.
OFRs statliga medlemsförbund – OFR/S,P,O – har tagit fram ett material om omställningsavtalen inom staten, Avtal om lokala omställningsmedel och Omställningsavtalet. Broschyren berättar om fackets roll och beskriver hur avtalen fungerar i praktiken.
Genom det statliga pensionsavtalet PA 16, Avdelning I och II ges möjlighet att växla lön till pension genom en särskild överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren.
Genom nya bestämmelser i det statliga pensionsavtalet PA 16, Avdelning I och II samt Villkorsavtalet (VA) och Affärsverksavtalet (AVA) ges möjlighet att växla annat än lön till pension genom en enskild överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Exempelvis kan semesterdagar bytas till pension.
OFRs faktablad växla semester till pension statlig sektor